AI RỬA
BÁT SAU KHI ĂN CƠM
Thu Hiền
Phong
trào nữ quyền là một trong những phong trào dân sự lâu đời nhất. Tuy nhiên, nó
cũng là một phong trào khó khăn nhất vì đụng chạm đến lợi ích thiết thân của
nhiều người, mà đặc biệt là nam giới. thật đơn giản, nếu bình đẳng giới xảy ra
thật sự, ai sẽ là người vào bếp nấu cơm, rửa bát và giặt giũ quần áo cho gia
đình? Câu hỏi cụ thể, nhưng thách thức một trong những bất công lâu đời và phổ
biến nhất vì nó hiện hữu hàng ngày.
Quay
lại khái niệm cơ bản về vai trò giới, đó là quan niệm xã hội quy định các công
việc, trách nhiệm hoặc tính cách (nam tính, nữ tính) là chuẩn mực cho nam giới
và nữ giới. Ví dụ đơn giản, phụ nữ làm công việc nhẹ, thuần
thục việc nội trợ
gia đình, và nên ăn nói nhẹ nhàng, e thẹn. Nam giới làm các việc nặng, là trụ cột
kinh tế gia đình, và nên giao lưu xã hội rộng rãi. Đây là các “quan niệm xã hội”
do con người quy định, được xã hội chấp nhận và trở thành chuẩn mực. Tuy nhiên,
vì là sản phẩm của con người và xã hội nên nó thay đổi theo thời gian. Ví dụ
trước đây phụ nữ không có quyền bầu cử, nay phụ nữ đũa được tham gia vào hoạt động
chính trị bình đẳng.
Nhưng
trên thực tế, phụ nữ chưa được bình đẳng như nam giới. Các số liệu thống kê ở
Việt Nam và nhiều nước trên thế giới vẫn chỉ ra khoảng cách lớn giữa nam và nữ
trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Ví dụ ở Việt Nam chỉ có 10% bộ trưởng, 8% thứ
trưởng và 24% đại biểu quốc hội là phụ nữ. Tương tự như vậy, ở Mỹ chỉ có 14%
dân biểu và 16% thống đốc bang là phụ nữ. Bất bình đẳng trong gia đình còn nặng
nề hơn, đặc biệt về thời gian và khối lượng việc nhà, hoặc bạo lực gia đình phụ
nữ phải gánh chịu.
Như
vậy, rào cản để xóa bỏ những bất công mà phụ nữ đang phải gánh chịu là gì? Có
phải đàn ông đang muốn duy trì lợi thế của mình? Có phải phụ nữ cam chịu hoặc
hy sinh hạnh phúc vì chồng con? Vì sao nỗ lực của chính phủ, cũng như hàng chục
phong trào nữ quyền và hàng trăm tổ chức xã hội dân sự hoạt động vì quyền của
phụ nữ mà vẫn bất lực trước thực trạng này?
Nhiều nghiên cứu về giới gần đầy đã soi chiếu
nguyên nhân cốt lõi ngăn cản tiến bộ trong bình đẳng giới. Đa số giới trẻ vẫn
tin rằng các đặc tính như làm việc chăm chỉ, chịu thương chịu khó, khéo léo và
khiêm nhường là các đặc trưng của phụ nữ. Tương tự như vậy, các tố chất như mạnh
mẽ quyết đoán, nóng tính và hào phóng là của nam giới. Điều này tưởng như hiển
nhiên, nhưng nó tạo ra rào cản cho phụ nữ làm lãnh đạo vì đa số người dân coi
nam tính (mạnh mẽ, quyết đoán) là tố chất cần thiết của lãnh đạo. Nói cách
khác, “nam tính” và “lãnh đạo tính” trùng nhau nên tạo lợi thế cho nam giới
trong việc thăng tiến.
Trong
công việc cũng có sự phân định về nam tính và nữ tính. Phụ nữ bị gắn với các
nghề có thu nhập thấp hơn, ví dụ như nhân viên văn phòng, thợ may, giáo viên tiểu
học hay phụ giúp việc. Nam giới được gắn với những việc có thu nhập cao như
quan chức chính phủ, cảnh sát và lập trình viên. Phụ nữ thích các công việc ổn
định, dành nhiều thời gian cho gia đình, còn nam giới thích việc có thu nhập
cao và có thể chu du thiên hạ.
Đây
là lát cắt cho thấy những định kiến giới vẫn đeo bám trong giới trẻ Việt Nam.
Tuy nhiên, điều gây bất ngờ lớn nhất đó là phụ nữ lại là người đang níu kéo những
giá trị bất lợi cho vị thế của chính mình. Không có nghĩa nam giới không còn định
kiến giới, nhưng dường như họ lại “thoáng” hơn trong việc chấp nhận những giá
trị có tính “giải phóng phụ nữ”.
Theo
một nghiên cứu của việ iSEE, Trung tâm CGFED và Qũy châu Á, đa số phụ nữ mong đợi
bạn đời của họ kiếm được thu nhập cao trong khi chỉ chưa đến 20% nam giới mong
đợi phụ nữ làm điều này. Đa số phụ nữ muốn mình ở thế “bị động” và mong đợi nam
giới phải là người chủ động trong mối quan hệ yêu đương. Hơn nữa, chính phụ nữ
lại ít bất bình hơn khi thấy đa số lãnh đạo là nam, và nhiều phụ nữ hơn nam giới
muốn sếp mình là đàn ông. Rõ ràng, chính phụ nữ tiếp tay cho sự bất bình đẳng
giới trong công việc, gia đình và cả trong quan hệ tình cảm.
Có
nhiều cách giải thích khác nhau cho hiện tượng này, một trong số đó là trẻ em
gái được giáo dục khắt khe hơn trẻ em nam về việc tuân thủ các chuẩn mực xã hội.
Chính những người mẹ đã giáo dục con gái mình phải đảm đang, biết nấu ăn, chăm
sóc chồng và chịu nhịn khi “cơm chẳng dẻo, canh chẳng ngọt”. Những người mẹ chồng
cũng khắt khe hơn với con dâu và mong họ phải tuân thủ chuẩn mực hy sinh, tuân
thủ lễ giáo nhà chồng. Điều này đã ảnh hưởng sâu sắc đến suy nghĩ phụ nữ về giá
trị của tự do và bình đẳng.
Bên
cạnh đó, các diễn ngôn phổ biến trong xã hội cũng như các cơ quan đại diện cho
phụ nữ đang cổ súy cho người phụ nữ chịu trách nhiệm chính trong việc duy trì sự
êm ấm của gia đình. Những phẩm chất đạo đức của người phụ nữ gắn liền với sự hy
sinh, tính chịu thương chịu khó và nhẫn nhịn vì hạnh phúc gia đình. Điều này mạnh
đến mức, ngay những người phụ nữ hoạt động trong phong trào nữ quyền, ngoài xã
hội có thể đấu tranh rất hăng nhưng về nhà lại trở lại nhiệm vụ “gìn giữ gia
phong”. Những người phụ nữ muốn thể hiện mình bị coi là phá cách, là nguyên
nhân của đổ vỡ gia đình, họ chịu sức ép to lớn từ chính người phụ nữ khác và
chui vào vỏ bọc chuẩn mực xã hội.
Nhưng
có lẽ, một trong những nguyên nhân quan trọng nhất chính là phong trào thúc đẩy
bình đẳng giới ở Việt Nam bị xé lẻ, thiếu thủ lĩnh và không nhận được sự ủng hộ
của quảng đại phụ nữ. Phong trào nữ quyền vẫn gói gọn ở trong một số tổ chức xã
hội dân sự, chưa trở thành câu chuyện hàng ngày của phụ nữ và nam giới. Hơn nữa,
nhiều nhà hoạt động lại đòi hỏi các ưu tiên riêng biệt cho phụ nữ, coi phụ nữ
như một nhóm yếu thế hơn là một nhóm phải được đối xử bình đẳng như nam giới.
Đây chính là nguyên nhân dẫn đến tuy duy và triết lý hoạt động dựa vào sự ban
phát hơn là quyền và bình đẳng.
Không
ai có thể đòi quyền của mình mạnh bằng chính bản thân mình. Người da đen không
thể có quyền bình đẳng nếu họ không dũng cảm đấu tranh và thách thức sự phân biệt
chủng tộc. Người đồng tính không thể kết hôn nếu họ giấu mình và mong chờ sự
ban ơn của người dị tính. Đã đến lúc, phụ nữ phải thực hiện quyền bình đẳng của
mình, và bắt đầu từ một câu hỏi đơn giản trong gia đình: Ai rửa bát sau khi ăn
cơm?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét